為進(jìn)一步推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，計(jì)量檢驗(yàn)中心結(jié)合自身實(shí)際，圍繞“四個(gè)四”，深刻闡明安全工作的重要性，督促干部職工明確責(zé)任，切實(shí)全面排查整治安全隱患和問題，為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
突出“四個(gè)重點(diǎn)”。以統(tǒng)一思想為重點(diǎn)。思想是行動(dòng)的總開關(guān)，利用班組會、宣傳欄等多種宣傳方式，引領(lǐng)干部職工牢牢樹立安全第一和“安全無小事”的思想，時(shí)刻保持高度警惕，時(shí)刻敬畏生命，讓“安全紅線”真正紅起來。以人身安全為重點(diǎn)。干部深入一線，著力查找隱患，檢查督導(dǎo)各項(xiàng)措施落實(shí)到位，并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，著力做好防暑和設(shè)備檢查整修。以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為重點(diǎn)。對標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，以此為契機(jī)把崗位標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行教育。以開展難點(diǎn)攻關(guān)為重點(diǎn)。每月對員工崗位安全風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行系統(tǒng)分析并排查，采取問題交班、通報(bào)批評、談心談話、走訪了解等形式，全方位多角度分析產(chǎn)生問題的原因，圍繞安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)高、技術(shù)難度大、責(zé)任壓力重等工作，組織黨員成立“攻堅(jiān)突擊隊(duì)”，切實(shí)攻難關(guān)、保安全。
抓好“四個(gè)結(jié)合”。與“專項(xiàng)整治”相結(jié)合。該中心抽調(diào)黨員骨干、技術(shù)尖子組成5個(gè)安全專項(xiàng)檢查組，在作業(yè)安全、人身安全、危化物品、消防治安、設(shè)備質(zhì)量等多個(gè)方面進(jìn)行全覆蓋式檢查，目前為止共查處安全隱患25個(gè)，對檢查的問題納入安全風(fēng)險(xiǎn)問題庫，并逐項(xiàng)制定整改措施。與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，利用三會一課等方式，著重反思安全工作中不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象，認(rèn)真研究開展主題實(shí)踐活動(dòng)的具體措施，及時(shí)解決影響安全生產(chǎn)比較突出問題。與落實(shí)主體責(zé)任相結(jié)合，堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)查干部履職，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。與“標(biāo)本兼治”相結(jié)合。除排查整治設(shè)施設(shè)備等“硬隱患”外，還注重排查整治安全管理、安全規(guī)章制度、安全教育培訓(xùn)等“軟隱患”。
強(qiáng)化“四個(gè)引領(lǐng)”。以優(yōu)秀黨員為標(biāo)桿，引領(lǐng)干部職工查隱患、保安全。發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)是愛，松是害，抓小防大拿貓當(dāng)虎斗”的精神，在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場上譜寫新篇章。以崗位立功為載體，引領(lǐng)員工爭創(chuàng)工人安全先鋒，樹立“查找隱患是責(zé)任、發(fā)現(xiàn)隱患是水平、消除隱患是功績”的安全監(jiān)督理念，引導(dǎo)廣大職工“共查隱患，共保家園”。以創(chuàng)新工作室為平臺，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年積極性，引導(dǎo)他們盡情揮灑激情與智慧，展示青春。以“黨員攻堅(jiān)突擊隊(duì)”為依托，引領(lǐng)黨員同志爭創(chuàng)黨員安全放心崗。切實(shí)增強(qiáng)黨員同志的責(zé)任感和緊迫感，引導(dǎo)廣大黨員同志主動(dòng)查隱患、主動(dòng)找困難、主動(dòng)去攻堅(jiān)。
強(qiáng)調(diào)“四個(gè)杜絕”。杜絕走馬觀花，不查隱患實(shí)情。樹立“誰檢查、誰整修、誰負(fù)責(zé)”的原則，采用“安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)任先行”的方式，杜絕工作作風(fēng)浮漂的現(xiàn)象發(fā)生。杜絕當(dāng)“好好先生”，不說批評真話。安全生產(chǎn)，就要?jiǎng)诱娓瘢孀フ娌檎娓刹捎没ハ啾O(jiān)督的方式，要求每一個(gè)安全問題都要有兩個(gè)主體責(zé)任人，有問題負(fù)同等責(zé)任，避免好人主義的出現(xiàn)。杜絕講人情面子，約束干部“嚴(yán)格按照程序走、依法按著規(guī)章辦”。杜絕只看資料不到現(xiàn)場，查處整改必須取得實(shí)效。每一名干部到現(xiàn)場檢查必須由當(dāng)班的職工簽字，確保干部多深入一線，多發(fā)現(xiàn)問題，多解決隱患。（計(jì)量檢驗(yàn)中心 柏杰）
